image description

التوطين

تبذل الكوادر البشرية والمواهب الواعدة لدينا قصارى جهدها لأداء مهامها وقيادة مسيرة التنمية في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم. ونحن نعهد إلى توطين 40 بالمئة من أهم المناصب لدينا بحلول العام 2020.

حققت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم النسبة الأعلى من توظيف الإماراتيين مقارنة بالشركات النظيرة لها في الدولة.
وتركز الشركة على استقطاب أفضل الكفاءات ومنحها فرص تنمويَة وبناء مستقبل مهني أفضل. وتعتبر اللجنة التنفيذية في الشركة خير مثال على المنهج الذي نتبعه في توظيف الإماراتيين. فقد انضم سبعة أعضاء من هذه اللجنة بما فيهم المدير الإداري والرئيس التنفيذي إلى شركتنا بصفة خريجين جدد.


كما يشارك أكثر من 100 خريج متدرب في البرامج التدريبية التي تقدمها الشركة وتبلغ مدتها 18 شهراً. وبعد إكمال هذه البرنامج، ينضم هؤلاء المتدربون إلى صفوف العمل في الشركة.
ونطمح اليوم إلى تكرار تجربتنا الناجحة في تنمية الكوادر البشرية الإماراتية ضمن جمهورية غينيا حيث تعمل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم على إنشاء مرافق تعدين البوكسيت ومنشآت تصدير البوكسيت. ونتوقع أن يوفر مشروعنا في غينيا آلاف فرص العمل المباشرة وغير المباشرة، تتضمن 650 فرصة عمل في شركة غينيا ألومينا كوربوريشن التابعة لشركتنا.
وتعبيراً عن التزامنا بتنمية المواهب الواعدة، نبعث 200 موظف من غينيا إلى دولة الإمارات العربية المتحدة لاطلاعهم على مواقع العمل وتدريبهم على أداء المهام المطلوبة منهم في شركة غينيا ألومينا كوربوريشن.